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目前,速递业无疑是最繁忙的行业之一,在有关协会的倡议下,即今天,即今天,在南韩被定为"无速递日",这也是28年来第一次设立韩国速递业,韩国速递业为何要设立"无速递日"?
今天,占韩国快递业80%的四大快递公司给快递员放假,周末不安排工作,"韩国邮报"表示也参与其中。从周五到周日三天。
95%的韩国快递业,4万多名工人终于可以好好休息了。
从十二 开始,韩国媒体和主要的网上购物平台都提醒公众制定网上购物时间表,确定送货时间。目前,除了独立的网上购物平台分销系统和一些便利店企业外,大多数快递企业将从十七 下周一开始轮流配送商品。
韩国快递员不直接与快递公司签订雇佣合同,而是作为自营职业者与各地区的快递企业分销网络签订合同,因此不属于韩国劳动法"员工"的范围,没有年假等休假,工资也是根据快递量计算的。韩国快递公司通常只在周日不送货,其他时间快递员要休息,必须支付相当于分配收入23倍的收入代替配送服务。
最新数据显示,韩国平均每年接待近54名快递员。数据也显示,快递员平均每月工作25.6天,平均每天工作12.7小时。
在艾滋病流行期间,韩国快递量飙升了30%,许多快递员的月平均发行量从8000人增加到1万人以上,剩下的时间又被压缩了。到目前为止,韩国有12名快递员"因过度劳累而死亡"。然而,只有14%的快递员参加了工伤保险。快递业认为,很可能没有关于"过度工作死亡"的报道。
目前,韩国四大快递企业已决定将每年8月14日定为"无快递日"。
无快递日"的设立在韩国引起了激烈的争议。支持者认为,这反映出对送货员的重视,让他们休息,很多消费者也说迟到并不重要,而批评人士则指出,休息日会导致大批送货员堆积,但却增加了送货员的工作量,而设立休息日只是权宜之计,根本不能从根本上解决问题。仅仅设置一个"无快递日"是不够的。要使全社会和改善快递员的工作环境,还需要做更多的工作。
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